BYE BYE PANAMA.........

Después de varios meses de trabajo, una humedad superior al 60% (sino mas), un calor del demonio, dejado atrás varios amigos, algunos desengaños (no amorosos)  y una paz interior final, ha llegado el momento de cambiar de aires, y esta vez futuros aires frescos……

Se acaba una etapa muy interesante tanto para mí en lo personal como en lo profesional. Acabé antes de lo que me hubiera gustado, pero con el tiempo suficientemente vivido para darme cuenta que dejo un país altamente atractivo.

Una vez leído, estudiado  y vivido la cultura del país día a día, puedo decir que es verdad lo que cuentan tanto los informes financieros de los Martes en  “La Prensa” periódico local, como lo que cuentan los que saben de todo esto. Panamá esta que se sale!! Inversores escuchadme!!!!

Una pasada, comparado con lo que pasa en mí querida España es para quitarse el sombrero, ahí van unos datos:

• 27.000 contratos firmados con la administración solo en el mes de junio de este año, y con un acumulado de más de 120.000
• Un 25% más de venta de coches de enero a junio de este año con respecto el mismo periodo del año pasado (22.000 vehículos)
• La economía de Panamá se ubicó entre las 50 más competitivas del mundo y la segunda de América Latina, detrás de Chile, según el último informe del Foro Económico Mundial
• Según el Banco Mundial, el FMI y la ONU el país tiene el ingreso per cápita más alto de América Central el cual es de unos 13.090 dólares, es además el mayor exportador e importador a nivel regional según la CEPAL.
• El PIB Tiene más de veinte años seguidos de crecimiento sostenido.
• El país está clasificado en la categoría de grado de inversión por parte de las empresas calificadoras de riesgo: Standard and poors, Moody's y Fitch Ratings.
• El crecimiento del PIB del segundo trimestre de 2011,  fue de un 9,7%, previéndose que en la totalidad del año se alcance un crecimiento del PIB del 9%, superior al 7,4 estimado por el FMI.

Esto a nivel general país, pero es que a nivel del sector donde yo me suelo mover pasa esto otro:

•  Inversión para la ampliación de carreteas en el oeste del país: 120MM$
•  Inversión para la ampliación de carreteas en las provincias centrales del país: 110MM$
•  Inversión para la nueva autopista de Panamá : 150MM$
• Ampliación del Canal de Panamá, construcción del tercer juego de esclusas
• Construcción actual de la 1ª línea del metro de Panamá
•  Proyecto del saneamiento de la ciudad y de la Bahía de Panamá
• Múltiples edificios en construcción entre ellos mas de algún rascacielos de mas 200m de altura

Podría estar un rato mas colocando sus bondades económicas, pero creo que es suficiente para entender que no hay que ser muy listo que Panamá es un país para invertir en estos momentos, y yo diría que a cualquier nivel.

Hay y salen negocios por doquier, teniendo algo de dinero y ganas de emprender, y haciendo bien las cosas, aquí hago un paréntesis. Digo de hacer bien las cosas porque tampoco es verdad que aquí se triunfa por triunfar, eso no es verdad, aquí es necesario también estudiar el posible negocio que vayas a montar y hacer unos números, eso sí, la posibilidad de éxito de algo bien pensado, tiene todos los números de salir bien y de ganar dinero. Cierro el paréntesis.

Eso sí, es un mercado duro, sobre todo el inmobiliario, parece muy fácil como decía antes, pero el banco es el banco en todas partes. A parte el sector construcción en Panamá está copado por las grandes familias, judíos y locales. Entre ellos se reparten los grandes contratos, si quieren no entras (siempre hablando de contratos grandes).

El español que viene a trabajar a Panamá (digo español, porque es lo que he conocido por muchas referencia, pero lo hago extensible a todas las nacionalidades foráneas) se tiene que cambiar el chip, desde el inversionista hasta el currante.

El inversionista, mirándolo desde el punto de vista bancario, si necesita mucho capital a pedir, le van a pedir muchos requisitos y los deberá cumplir si o si, por otro lado, deberá contar el tiempo que demora presentar esa documentación y que te la aprueben, y por último, si tienes previsto o ya tienes algún tipo de acuerdo con un tercero, llámese comprador de tu promoción de viviendas y/o oficinas, ten previsión de informar o haber previsto en tus contratos las fechas o duraciones de lo comentado anteriormente.

Esto en cuanto al inversor, pero en cuanto al resto de trabajadores (desde el Directivo hasta el peón), Panamá como cualquier país caribeño, esto es otro mundo…..y además tienen la suerte que su rendimiento ínfimo laboral lo tienen regulado por ley!!! Y no se lo puedes aumentar.

No te estreses, no te sulfures, no te enfades, no te agobies, esto es así, y seguirá siendo, por lo menos durante un tiempo bastante largo.

Recuerdo varias situaciones vividas personalmente, ante estos problemas surgidos de la diferencia cultural. Ahora desde la distancia y desde el tiempo ya pasado aquí en la ciudad, todo lo que pretendía hacerlo a la “española” salía mal, o muy mal, hasta que me di cuenta que o te adaptas o fracasas. Yo lo entendí al momento y así lo aplique en mi quehacer diario, y creo que me fue bien o bastante bien. Los que nunca lo verán bien, son los que vienen a pasar una semana en la ciudad imponer sus reglas y métodos españoles y volverse a ir.

Puedo asegurar que cuando te adaptas, ellos (los panameños), te adoptan a ti, y puedes empezar a jugar, es ahí cuando puedes empezar a jugar de tú a tú, y si sabes hacerlo bien, intentar darle la vuelta a la situación pero esto solo una vez encontrada la situación de equilibrio entre las culturas.

Me gustaría decir también que no todo son bondades económicas, como todo, hay una cara “b”, o temas no tan buenos.

Para resumir podríamos decir que la salud y la corrupción son, entre otros, los principales problemas que afronta actualmente Panamá, así como las infraestructuras básicas que presenta toda la ciudad y diría que todo el país.

La salud, la pongo la primera, porque como extranjero que he sido aquí, es necesario sacarse un plan médico (que no es nada barato) o estas acabado, la sanidad pública a parte de penosa es carente de recursos y siempre abarrotada de personal (normal cuando la gran mayoría de los panameños no puede costearse el citado plan de salud). Una pastilla para el simple dolor de cabeza cuesta 75 centavos de dólar…….no se te ocurra comprar una caja entera.

La corrupción, la he colocado, porque me da rabia que tengas que ir siempre con el “ay” en el cuerpo de por si te para el agente de turno reclamando “la ayudita” ya sea en coche o por la calle, normal como en la sanidad, cuando los salarios que cobran son ínfimos (al igual que los de la gran mayoría de panameños).

También es verdad de que viven con menos lujos que los que venimos de afuera, y nuestra diferencia cultural puede desvirtuar esta realidad. Pero la verdad es que los salarios de gama media-baja son bajísimos.

Por último podríamos decir las infraestructuras, como gran mal. hay mucho por hacer en este aspecto, la ciudad está pensada para el coche no para el peatón por ejemplo, no existen aceras en panamá!!!

La ciudad no crece en infraestructura como en edificios construidos, esto implica por un lado, un deficiente, caduco y obsoleto sistema de alcantarillado (rebosante el día de lluvias por cierto), por otro lado, que pasará en las zonas de PAITILLA, PUNTA PACIFICA (Barrios de Panama) etc., cuando a las 8 de la mañana tengan que estar en sus trabajos los miles de compradores de los apartamentos y/o oficinas que allí se están haciendo??, solo existe una entrada angosta y salida no menos amplia, para dichas zonas.

Carreteras en malas condiciones por doquier, sin tapas de alcantarilla (las roban para vender el hierro) y muchísimos socavones que cabe perfectamente la rueda de un coche, vías urbanas solo decentes en el centro de la ciudad, pero peores e inexistentes una vez que te alejas, pertenecientes a un sistema viario muy precario y plagado de multitud de vehículos también viejos y altamente contaminantes, por no hablar del sistema público de transporte. Un verdadero desastre, (Perdón por la crudeza mis queridos amigos panameños, pero he sido últimamente usuario del servicio público y tengo derecho por lo menos a patalear)

Se salvan los nuevos autobuses (metro bus) que están empezando a sustituir los famosos “diablos rojos”, autobuses escolares Americanos (aquellos amarillos de las películas), que quedan por la ciudad totalmente tuneados y echando humo como una locomotora a vapor. Y no hablare de los taxis por respeto a esa profesión, pero si queréis un día pelearos, coged uno.Comentaré solo que si no vas en la ruta por ellos decidida olvídate de que te lleven, escucharas solo y en el mejor de los casos "no voy" con el chirriar de ruedas pertinente.

Bueno no machacaré mas a Panamá, porque aun todo lo malo que he comentado ( y lo que me he dejado) , también he conocido a gente estupenda, lugares estupendos y días estupendos. Sobre todo a gente estupenda, podría decir que he dejado a algún amigo, no muchos, pero alguno ha habido, y que intentaré seguir en contacto, como en mis otras incursiones en países lejanos al mío.

Resumiendo un poco, Panamá, es la nueva joya para el inversor, pero solo eso, hablando fríamente, es para invertir y recoger los frutos de tu inversión, qué durará esto?? Yo creo que 4-5 años más y dependiendo de la manera de enfocar los temas de interés general que tenga el panameño tendrá mucho que ver en esta
duración.

Esto no se puede sustentar por ningún lado, ya hay toques de atención y recomendaciones de analistas y entidades internacionales como el fondo monetario, que han aconsejado reducir el gasto público, para alejar el sobrecalentamiento de la economía. Un nuevo crack???

Para mí no, es un país para vivir, tienes que tener bastante dinero o un nivel relativamente alto para realmente vivir bien, ya que la alimentación está por las nubes, la sanidad inalcanzable, la vivienda a precios nada populares, y los servicios, porque no olvidemos que Panamá es un país de servicios (no produce nada, todo lo importa!!!), aparte de malísimos son de poca calidad. Hay una fiebre consumista INEDITA para lo que estoy acostumbrado a ver, gente abarrotando los múltiples negocios existentes, comprando y comprando, lo que sea, el hecho es comprar, y no te digo cuando es quincena (aquí cobran cada 15 días), se dejan el salario comprando la nueva funda de Blakberry (fervor y pasión por este dispositivo, sino lo tienes no eres nadie socialmente) cualquier trapito en "el costo" (centro comercial dentro de otro centro comercial..... increíble), que hace honor a su nombre, y cualquier cosa que se os ocurra.....también lo compraran. Iros un día Albrook Mall dia de quincena y lo comprobareis (http://albrookmall.com/).

Panamá, es un claro reflejo Norteamericano, todo absolutamente todo, tiene reminiscencia Americana, desde los Autobuses amarillos como os decía antes, hasta los mall o centro comerciales, Una pasión por el baseball (Me encantan los Yankees) así como el boxeo, pasando por los multiples Mc Donald`s, Bennigans, etc. Aunque tienen sus platos típicos, la carne predomina (importada claro), tienen buen pescado ( pargo, corvina), un buen ceviche, pero las cantidades son ingentes, para los que estamos acostumbrados a no comer mucho, es una exageración lo que comen, desde carne encebollada para la primera hora del día, hasta cualquier carne con todo tipo de acompañamientos para el almuerzo o comida. Así van esos cuerpos que se ven por la calle, hay mucha obesidad, y esas caderas de influencia caribeña/africana no ayudan a tener una figura bonita. He visto niños/as, desayunando una hamburguesa con una montaña de patatas fritas......

Por lo que sentenciando diría, que para tomar unas vacaciones está bien, te vas de playa caribeña unos días a Bocas del Toro o a San Blas, unos días al centro de Panamá, para ver algún mega centro comercial o al casco viejo, ir a ver el Canal (por supuesto), bueno, también hay que ir a Amador / Consway (las tres islas artificiales creadas con la tierra que extrajeron por la creación del canal de panamá) y podríamos decir que objetivo cumplido si no eres inversor, claro!!.

Mi experiencia en Panamá ha sido muy fructífera y gratificante, me ha permitido conocer gente nueva, métodos nuevos, ciudades nuevas, filosofía nueva y sobre todo formas de ver diferente, hechos que te permiten afrontar nuevos retos en tu vida tanto personal como profesional, y quién sabe, si volver con nuevos proyectos, pero esta vez con más conocimiento de causa como suele pasar siempre cuando ya has pasado el periodo o la famosa curva de aprendizaje que a muchos les cuesta ver o no la quieren ver.

Creo y estoy convencido que Panamá, algo cambiará en el futuro cercano, porque hay un porcentaje muy alto de extranjero que viene a invertir y a trabajar y eso la gente  y el empresario  local lo sabe, y si quieren que no traigan a mas personal cualificado de fuera como podría ocurrir en otros países latinos, se pondrán las pilas, y poco a poco ese nivel actual bajo paulatinamente irá creciendo, cuanto y hasta cuándo??, eso ya no lo sé, espero que antes de que se recaliente el asunto y se desborde.

Debo decir, que esto no es mas que una visión totalmente personal y claramente subjetiva, comentando cosas realmente vividas, con lo que la visión de otra persona estando y viviendo lo mismo que yo, puede dar otra opinión totalmente diferente, pero bueno, creo que no me he alejado mucho de la realidad os lo puedo asegurar.

De momento solo puedo decir GRACIAS PANAMÁ……BYE BYE PANAMÁ.

EMPRESAS CON ÉXITO, Y SUS DIRECTIVOS…………

Leyendo mi último libro de cabecera, me quedo absorto con las grandes verdades, realidades, u obiedades que explica este buen señor, mi gran amigo ya Miguel Diaz Aledo, autor del citado libro.

No puedo evitar de realizar retrospectivas dentro de mi vida laboral y no paro cada vez más de solidarizarme con dicho autor, al cual considero ya como mi “coach” indirecto dentro de mis quehaceres diarios laborales.

Empezare mencionando lo que dice al respecto de una empresa con éxito que cita a su vez el diario Wall Street Journal:

“….aquella que obtiene beneficios, clientela estable, estabilidad laboral, buena imagen al exterior, buenos procedimientos y métodos de trabajo y así son percibidos  interna y externamente…” y yo añadiría… “y su productividad proviene básicamente de la eficacia de sus RRHH”

Y acabaré mencionando la continuación de la definición de la empresa con éxito: sus empleados!!

“Las mejores compañías ya no tienen duda de donde proviene su productividad. De equipos de personas motivadas, autorizadas, excitadas y recompensadas. Proviene de comprometer cada mentalidad con la organización, de hacer que todos sean parte  de la acción y de permitir a todos tener un papel en la prosperidad de la empresa. Con esto aumentará la productividad, no incrementándose sino multiplicándose……”

Como indica nuestro autor, subscribo al 100% todas y cada unas de las palabras. Siempre con sus innumerables excepciones que confirmaran la regla.

Antes estos párrafos, debo comentar como introducía al principio, que no hace falta preguntar a los demás si comparten estas palabras, o de si conocen a alguien que las puedan compartir.

Bajo mi corta experiencia, a  veces pienso que muchas empresas, grandes, pequeñas, nacionales, internacionales, no se merecen a los recursos humanos que en ellas desarrollan su actividad (centralizo mi crítica en la empresa y no en los directivos aunque en definitiva las empresas no son más que un conjunto de recursos humanos organizados con un objetivo común que es el beneficio de la misma).

Decía que no se merecen los recursos humanos que disponen, porque a pesar de que realicen bien o mal su tarea, sean buenos compañeros entre ellos o lo que sea, no cumplen los más mínimos preceptos empresariales, los cuales no CONCIBO DE NINGUNA MANERA, sean vulnerados por el empresario o su Directivo o secuaz e incompetente al respecto de:

ü  La motivación

ü  Delegación de tareas

ü  Recompensa

ü  Parte de la empresa

     He escrito ya en el presente blog, alguna nota al respecto de estos puntos, (Y seguiré escribiendo), ya que el bagaje profesional te da la visión para percibir que no todo es oro lo que reluce cuando te contratan en una empresa.

No hay nada más desalentador para un empleado (de mayor o menor rango), el que tu superior no sea accesible, no te escuche, no tome en cuenta tus iniciativas, no valore tu esfuerzo, no exista comunicación o sea escasa tanto vertical como horizontal, exista falta de definición de las tareas a realizar, escasa información inicial de cómo se requieren los trabajos, puestos de trabajos mal diseñados, incómodos o poco dotados de elementos necesarios para su normal desarrollo, mala retribución salarial y confundir dedicación a la empresa con “vivir” en la empresa (a nivel de horarios de trabajo me refiero), y como no, pasando por no recibir la confianza ni la delegación necesaria y no tener la autonomía necesaria para tu labor, estando siempre bajo la mirada atenta del impenetrable ojo del “gran hermano” que te golpeara hasta desfallecer.

Muchas de  las empresas por las que he pasado, han tenido una y hasta todas de las desalentadoras causas de desmotivación aquí citadas, no quiero decir que he tenido mala suerte, sino que desafortunadamente existen demasiadas organizaciones aun hoy en día, que poseen aun estas formas de dirigir a sus preciados y productivos RRHH, lo que no saben (o si) que gracias a ellos la empresa camina, pero a qué precio?? Al suyo no claro! hoy en día y debido a esta maldita crisis que nos envuelve, lo que sobran son recursos dispuestos a morder el yugo opresor del empresario sin escrúpulos a cambio de un trabajo desmotivado que le ayude a pagar el cole de sus hijos…..

Uno de mis grandes sueños, es, ha sido siempre y será el montarme un pequeño negociete, no sé en qué, no sé en qué sector, no sé cuando por qué no tengo recursos ahora, pero ESO SI, no tengo la fórmula perfecta para la dirección del posible personal que controle, pero cada vez lo tengo más claro de  COMO NO HACERLO!!!!!!!!!